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台州工会“娘家人”多措并举助力企业“开门稳”、经济“开门红”！
争做车间垦荒人
节后开工
台州各级工会立即投入工作
铆足虎劲 全力以赴
协助企业“开门稳”
助推台州经济“开门红”
黄岩区总工会联合人社局在黄岩区人才市场开展“春风送岗位，工会助共富”线下招聘活动，同时开展“尊法守法，携手筑梦”工会法律服务活动，工会法律工作者设立摊位，向求职者发放普法手册等宣传资料，并为他们提供法律咨询、就业指导等服务。
为帮助高桥街道联丰螺屿、下浦郑、高桥头等小微工业园区企业解决招工难题，高桥街道总工会多措并举与多个部门联动开展“春风送温暖、工会助共富”行动。通过专场招聘活动，搭建供需对接平台，做好政府助企招工服务行动，积极为用工单位和求职者提供准确、完备的就业服务。
目前高桥街道大多数企业处于转型升级初期，对技能较低、流动性较大的技术工人依赖度仍然较高，急需的工种主要集中在模具工、塑料打机工、业务员、一线技术工人等，尤其是中高级技工更是“抢手货”。而受外来务工人员减少、本地劳动力外出等因素影响，劳动力明显不足，就业岗位与劳动力相比缺口较大。
针对企业招工难问题，高桥街道和企业多措并举，合力出招，积极化解招工难题。面对形势严峻的招工难题，引导企业主动出击，在新时代求职者需求和企业自身发展中寻求共同点，加强宣传、完善福利提高待遇、加强培训、改善就业环境，以吸引人才、留住人才。
2月8日，新河镇总工会结合节后“三服务”工作，组织市二院医生到浙江美机缝纫机有限公司、浙江戈唯特传动科技有限公司为千余名职工免费核酸检查，配合企业做好科学防疫工作，缩短企业复工复产，冲刺开门红。接下去，镇总工会将排好时间，为所有有需求的企业上门核酸检查，既给广大员工送去娘家人的关爱，又优化企业营商环境，助力企业复工复产工作。
春节过后，温岭市各镇街道总工会积极行动，联合人社部门、企业开启线下新春专场招聘会及线上云招聘就业推介活动，共有数百家企业参会，提供上万个用工岗位。
玉环市
就业是民生之本。为助力企业复工复产工作，芦浦镇总工会配合有关部门，抓好企业的复工复产工作，通过线上线下的各种方式，全方面做好服务工作。同时督促各企业做好员工合同签订工作，进一步维护职工权益，保障职工生产与生活安全。
2月10日，浙江安弘水暖器材有限公司工会主席站在厂门口，给春节长假返岗的145名员工送上200元的开门红包。新春开工首日，行政岗位的员工已全部到岗，车间一线员工的返岗率也达到了70%。
正月初八上午，浙江天台祥和实业股份有限公司车间吹响开工号角，主车间的工人们准时到岗，以饱满的精神状态投入到新一轮的生产工作中。熟练的动作、机器的声响，共同谱写出一首欢快的乐曲。年前，县总工会推出的“留在天台过大年”七项举措，让他们感受到了满满的幸福，正月初八一上班，他们就开足马力生产，确保订单如期交付。
春节假期刚过，天台县各级工会聚焦企业需求、职工期待，充分发挥组织严密、联系广泛、服务深入的优势，组织带领企业职工铆足干劲抓生产、赶订单，奋战首季“开门红”，为全年高质量发展打下坚实基础。
为实现“用工有支持、就业有帮扶”保证，助力“开门红”，天台县总工会与县人社局进行对接联系，积极开展“春送岗位”等工作。2月8日成功举办新春首场招聘会，搭建求职招聘桥梁，为各类用人单位和求职者提供贴心的公共就业服务。招聘会现场，每个招聘企业设立展位，求职者和企业可以面对面进行沟通和双向选择，并在现场设立政策咨询台，提供人才、就业等政策咨询和职业指导“一站式”服务。按照疫情防控要求，本次招聘每场次的参会企业不超过市场摊位数的50%，隔摊参会。
赤城街道总工会积极配合企业，做到防疫生产两不误，协同百威英博台州分公司开展全员核酸检测工作，抓好复工后防控措施落实工作，督促企业严格落实职工劳动保护和疫情防控期间的健康防护各项措施，教育职工增强自我防护意识，养成良好防护习惯，合理安排工作时间和休息，确保每一名职工身体健康和生命安全。
此外，天台县总工会节后第一天组织开展工会领导干部“走基层、访实情、办实事”专项活动，深入辖区各类企业，了解企业用工、开工等各项情况，协调生产恢复中的各项问题，助力企业正常开工。下一步，县总工会将根据走访调研情况，组织发动各级工会关注企业的生产生活恢复情况，进一步强化服务，协助解决企业面临的问题。
春节假期结束后，新区企业陆续复工，作为职工“娘家人”，台州湾新区总工会主动服务企业复工复产，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，积极引导企业和职工自觉做好各项防控工作。
台州湾新区总工会副主席袁锋一行走访复工复产企业，督促检查体温测量、两码查验、车辆出入登记、戴口罩、防疫预案及防疫物资储备等事项落实情况，重点强调对来自疫区重点人员的排摸、登记和管控。针对检查发现的问题，现场指导进行整改，稳妥推进企业复工复产。
供稿：各县（市、区）总工会、台州湾新区总工会
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